KGM ビジネスネットワーク

お気持ちはよくわかります。しかしながら若年者を長期的に確保することは非常に困難な時代になっております。当社は早くからシニアやパート派遣を行っております。シニア・パートの方の活用は、職場の環境と条件が重要となります。ご依頼いただきましたら最適なプランをご提案いたします。

ほとんどの原因が定着率の低さに起因しております。当社ではまず、定着率を上げる為に取り組むべき事項の『カイゼン』をご提案致します。

申し訳ございません。
総合人材プロデュースとしてのご提案は可能ですが、お客様の製品を生産することは出来ません。

無期雇用・シニア派遣はいわゆる派遣法の期間制限の対象外となります。制度が複雑ですのでお問い合わせの際にお尋ねくださいませ。
また、パートタイム派遣は所得制限の方の派遣になりますので、派遣料金を抑えるのに最適です。

直接雇用は派遣労働者の方にとって『働きたい』を高める要素の一つです。また、紹介予定派遣よりも通常の派遣から直接雇用に切り替えた方が派遣先様、派遣社員にとって良かった場合も多いです。直接雇用への切り替えも是非、ご検討下さいませ。

派遣業・職業紹介事業は許認可事業です。許認可の確認や行政処分の情報は厚生労働省の人材サービス総合サイトのページでご確認いただけます。

御見積り上、適正価格をご提示致しますが当社ではお客様から頂いた料金に対する派遣社員の還元率（派遣社員の給与）に自信を持っております。
当社は他の派遣会社と違い、独自の運営システムのもと事業運営をしております。
当然法定事項は遵守しております。

営業エリアは京都南部エリア（京都市内・宇治市・久御山・向日市・長岡京・八幡）を中心に工場作業・軽作業の派遣を行っております。営業エリアと業種を絞り込むことで無駄なコストを削減し、派遣社員への還元とお客様への負担減を実現しております。